Vous souhaitez ouvrir un compte bancaire professionnel pour votre entreprise et vous ne savez pas pourquoi vous devez fournir un extrait Kbis ? Vous êtes à la recherche d’une solution pour vérifier la fiabilité d’une société et on vous a conseillé de demander un extrait Kbis pour vous assurer de son existence ? Un extrait… En lire plus
→ Droit du travail
Quel est le cadre juridique du portage salarial ?
Le portage salarial offre une alternative intéressante pour les indépendants. Il combine l’autonomie du freelance avec la sécurité du statut de salarié. Mais quel est le cadre juridique qui régit ce dispositif ? C’est ce que nous allons explorer ensemble dans cet article. Définition et fonctionnement du portage salarial Définition Le portage salarial est une… En lire plus
Loi sur la Santé Mentale en Entreprise : Ce que vous Devez Savoir
La santé mentale est un état de bien-être qui permet à l’homme d’être productif en affrontant le stress de la vie. Il arrive de ne pas y prêter attention bien qu’elle soit source d’énorme problème. Sur le territoire Français, il est observé une personne sur 5 souffrant de troubles mentaux dans les entreprises. Mieux, ces… En lire plus
Le rôle d’une assistance juridique pour le CSE
Être élu au sein du Comité Social et Économique (CSE) est une responsabilité importante. Pour bien exercer cette mission, une assistance juridique spécialisée pour le CSE est une option à considérer. Découvrez comment elle peut vous aider à mieux défendre vos intérêts. L’importance d’une assistance juridique pour le CSE L’assistance juridique pour le CSE fournit… En lire plus
Affichage dynamique : un aperçu juridique et réglementaire
Face à la croissance exponentielle de l’affichage dynamique dans le paysage commercial, les acteurs du marché doivent impérativement comprendre les implications juridiques qui l’entourent. Cette pratique, bien que novatrice et efficace, est également assujettie à une réglementation stricte. Avant d’adopter ce mode de communication, les entreprises doivent se familiariser avec les prérogatives juridiques pour assurer… En lire plus
Carrière : tout savoir sur le Mastère Direction des Ressources Humaines
Secteur porteur par excellence, les ressources humaines nécessitent des compétences et des connaissances complexes. Les étudiants en RH ont ainsi tendance à se tourner vers le mastère Direction des Ressources Humaines pour étoffer leur CV. Voici l’essentiel à savoir sur cette formation complète et attractive ! Mastère Direction des Ressources Humaines : une formation complète Une fois… En lire plus
Ecole à la maison : est-ce légal ?
Le secteur éducatif se transforme en continu à travers un fort processus de digitalisation, particulièrement depuis la pandémie. Dans ce contexte, l’école à la maison ai séduit de plus en plus de parents. Effectivement, selon une enquête du ministère de l’Education nationale, réalisée en 2020, le nombre d’élèves qui font l’école à la maison est… En lire plus
Les clés pour choisir un électricien de confiance en urgence et sans crainte
Vous êtes face à une panne électrique ou vous avez besoin d’une installation électrique d’urgence ? Il est primordial de faire appel à un professionnel qualifié pour garantir la sécurité et la conformité des travaux. Cependant, il n’est pas toujours facile de trouver un électricien fiable et compétent. Dans cet article, nous vous donnerons quelques… En lire plus
Les 5 étapes pour bien préparer sa rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle est un mode de licenciement très courant en entreprise. Cette procédure est la forme la plus simplifiée d’une rupture de contrat de travail. Elle permet à l’employé et au salarié de s’entendre sur les conditions de rupture d’un contrat qui les lie. La procédure de rupture conventionnelle s’applique uniquement pour les contrats… En lire plus
À quoi sert la formation CSE et qui y a droit ?
Le Comite Social et Économique (CSE) est une instance particulière. Regroupant aussi bien les membres du personnel que des dirigeants, il est considéré comme la voix des salariés. Obligatoire dès lors que l’entreprise compte au moins 11 employés, il requiert un certain laïus pour être géré de façon effective (source : service-public.fr). C’est à cet instant… En lire plus